حمایت از عدالت سال جیازی، آغاز فصلی جدید——کنفرانس کاری بازاریابی 2026 شرکت داروسازی گروه دارویی خلق چانگچون با موفقیت برگزار شد.

2026,01,13

فصل‌ها تغییر می‌کنند و فصل‌های جدید هر روز آشکار می‌شوند. 10 ژانویه 2026، "حمایت از سنت، فصل جدیدی که در شصت سال آغاز می شود" کنفرانس بازاریابی 2026 شرکت پزشکی گروه دارویی Changchun Renmin با شکوه برگزار شد. رئیس ژو گروه، مدیر کل ژو گروه، معاون مدیر کل چن شرکت داروسازی، مهمانان دعوت شده ویژه گروه، مدیران کل بخش‌های مختلف تجاری، روسای بخش‌های مختلف عملکردی و همه کارمندان گرد هم آمدند تا گام‌های برداشته شده در سال 2025 را خلاصه کنند، طرح توسعه برای سال 2026 را در یک فصل جدید و به طور مشترک در یک فصل جدید emagn0 شرکت ترسیم کنند. سفر سالگرد

در ابتدای جلسه، همه شرکت‌کنندگان ویدئوی تبلیغاتی نقد و بررسی سالانه را با موضوع «لحظه برجسته مردم من ۲۰۲۵» تماشا کردند. این فیلم به وضوح صحنه‌های تکان‌دهنده افرادی را که به حرفه‌گرایی پایبند هستند، برخلاف روند حرکت می‌کنند و با هم برای مقابله با مشکلات در میان تغییرات صنعت در سال گذشته کار می‌کنند، نشان می‌دهد. هر پیشرفت کوچک، هر همکاری تیمی و هر شناخت مشتری، مانند جرقه‌ها، به نور گرمی تبدیل می‌شوند که آینده را روشن می‌کند، و همچنین اعتماد به نفس حرکت آرام در سفر به سال 2026 را تزریق می‌کند.

مدیر کل ژو گروه برای ارائه یک سخنرانی مهم روی صحنه رفت. او که در لحظه تاریخی شصتمین سالگرد تاسیس شرکت ایستاده بود، بر لزوم پایبندی به فلسفه توسعه حفظ اصول اساسی و در عین حال ایجاد زمینه جدید تأکید کرد.

با عملکرد پایدار به عنوان سنگ بنا، ما عمیقاً کل فرآیند کسب و کار را با فناوری هوشمند توانمند می‌کنیم، بر ارتقای فناوری‌های اصلی و استانداردهای حرفه‌ای تمرکز می‌کنیم و در چرخه توسعه جدید آن، شتاب پایدار را به شرکت تزریق می‌کنیم. این راهنمایی استراتژیک یک اجماع توسعه ایجاد کرده است و ندای روشنی را برای پیشروی برای باز کردن فصلی جدید به صدا در آورده است.

در این سال، این شرکت به طور خلاقانه پرچم‌های جنگی منحصر به فردی را طراحی کرده است که برای هر بخش تجاری طراحی شده است، جوهره برند، میراث محصول و روحیه تیمی را در یک نمایش بصری جمع و جور ادغام می‌کند، در نتیجه یک توتم استراتژیک تجسمی ایجاد می‌کند. تحت شاهد رسمی این پرچم‌های نبرد، سران هر بخش تجاری، با تکیه بر دستاوردهای گذشته و چشم‌انداز آینده به تلاش‌های آینده، افکار استراتژیک و مسیرهای اجرایی خود را برای توسعه سالانه شرح دادند.

در سال 2025، بخش بالینی به تحکیم شالوده ارزشی توسعه شرکت با انباشت عمیق و اکتشاف بازار محتاطانه ادامه خواهد داد. انتظار می رود که بخش بالینی در آینده از پتانسیل اصلی خود استفاده کند و به پیشرفت در تعمیق حرفه ای و نوآوری مدل ادامه دهد.

در همزیستی وراثت و پیشرفت، واحد تجاری هوانگ یانگ در حال تغییر دادن ارزش برندهای کلاسیک در زمانه است. در سفر آینده، ما مشتاقانه منتظر دیدگاه آینده‌نگرتر تیم و تفکر یکپارچه‌تر برای تزریق نشاط پایدار به برند گروه هستیم.

وقتی جزر و مد صاف است، از برنامه ریزی دقیق برای جمع آوری توانایی حرکت به جلو استفاده کنید. وقتی باد بالا می‌آید، به حرفه‌ای بودن تکیه کنید تا به طور پیوسته مسیر تجارت را کنترل کنید. در مقابل، ما مشتاقانه منتظر بخش کنترل تجاری هستیم تا شرکت را به طور پیوسته با سرعتی مصمم تر به جلو همراهی کند.

بخش بوتیک سینوفارم به نگرش سختگیرانه ای نسبت به صنایع دستی سنتی پایبند است و تضمین کیفیت را با نیازهای امروزی ادغام می کند. با ورود به فصل جدیدی از وراثت، تیم به تجدید مفهوم سنتی با روحیه نبوغ ادامه خواهد داد.

بخش مواد مخدر جدید، به عنوان یک مسیر یاب، در مسیرهای کلیدی شتاب چشمگیر نداشت. راه پیش رو آغاز شده است و سفر پر رونق است. من مشتاقانه منتظر ادامه اشتیاق و سرسختی این تیم برای باز کردن فضای وسیع تری برای رشد شرکت در آینده هستم.

با نگرش باز و مشارکتی، بخش آژانس کل به دقت شبکه ای از همزیستی و رفاه مشترک را ایجاد کرده است. فصل جدیدی در همکاری باز شده است. من مشتاقانه منتظر بخش آژانس عمومی و شرکای آن هستم تا تصویر جدیدی از همکاری برد-برد با سطوح غنی تر ترسیم کنند.

با حس بازار پویا و استراتژی‌های تجاری انعطاف‌پذیر و نوآورانه، بخش بازرگانان چین به کاوش در زمینه‌های رشد جدید ادامه می‌دهد. در آینده، این تیم به طور فعال مسیرهای نوظهور را با بینش دقیق تر و اجرای کارآمدتر بررسی می کند و به طور مشترک فصل جدیدی از توسعه را می نویسد.

در یک گره مهم در فرآیند کنفرانس، داروسازی Renmin یک لحظه استراتژیک را آغاز کرد - وزارت تجارت الکترونیک رسما تأسیس شد. آقای لی، مدیر منابع انسانی گروه، اسناد تاسیس را قرائت کرد و آقای چن، معاون مدیر کل شرکت داروسازی، به وزیر یان وزارت تجارت الکترونیک پرچم جنگی را که نماد سفر جدید دیجیتالی کردن بود، اعطا کرد. این بنر که ترکیبی از پیشینه سنتی شرکت با عناصر نوآوری علمی و فناوری است، عزم راسخ صنعت داروسازی مردمی را برای کشف کانال‌های جدید تجارت الکترونیک دارویی با فناوری‌های نوآورانه نشان می‌دهد. وزیر یان سپس برنامه ریزی استراتژیک و روحیه جنگ تیمی وزارت تجارت الکترونیک را به اشتراک گذاشت و یک نیروی دیجیتال جدید رسماً به راه افتاد.

در لحظه مهمی که سفر جدید توسعه شرکت به طور کامل راه اندازی شده است، بخش های مختلف عملکردی، به عنوان سنگ بنای عملکرد پایدار شرکت، ایده های توسعه جدیدی را نیز نشان داده اند.

مرکز بازار به‌عنوان پل مهمی برای اتصال شرکت‌ها به بازار، همواره به روند صنعت و نیازهای مشتریان توجه می‌کند و از طریق استراتژی‌های حرفه‌ای بازار و برندسازی، حرکت بازار و حمایت از برند را برای توسعه شرکت ادامه می‌دهد.

بخش منابع انسانی از منظر توسعه استعدادها و ساخت سازمانی توضیح داد. در گام بعدی، بخش به بهبود مکانیسم آموزش استعداد و انگیزه ادامه خواهد داد، یک کانال رشد استعداد روشن ایجاد می‌کند و نیروی اصلی را برای توسعه شرکت برای برآورده کردن نیازهای آینده حفظ می‌کند.

در فرآیند توسعه سازمانی، دفتر همیشه از روش بی‌صدا تغذیه اشیا برای تزریق دما و نظم به عملکرد روزانه سازمان استفاده می‌کند. ما با دقت و پشتکار مداوم، پشتیبانی را در تمام جنبه های کار خود ادغام می کنیم و ارزش پایدار را در ضمانت اصلی نشان می دهیم.

دپارتمان مالی از طریق مدیریت علمی مالی و تخصیص منابع، از عملیات شرکت پشتیبانی می کند. این بخش ضمن تقویت کنترل ریسک، تلاش می‌کند تا کارایی استفاده از وجوه را بهبود بخشد و توسعه سالم و پایدار شرکت را با قابلیت‌های حرفه‌ای خود همراهی کند.

وزارت امور داخله یک مکانیسم همگرایی روان از برنامه ریزی سفارش تا ردیابی داده ها را ایجاد کرده است. در گام بعدی، وزارت امور داخلی تصمیم گیری تجاری مبتنی بر داده را ارتقاء می دهد و توانایی سازمان را برای پاسخگویی به تغییرات بازار بر اساس اطمینان از هماهنگی عرضه و تقاضا افزایش می دهد.

با بهینه سازی مستمر طرح انبار و مسیر توزیع، دپارتمان ذخیره سازی و حمل و نقل به طور موثر به موقع و ایمنی گردش دارو را بهبود بخشیده است. در آینده، وزارت ذخیره سازی و حمل و نقل، ساخت و ساز سیستم لجستیک را بیشتر تقویت خواهد کرد تا تضمین محکمی برای تحویل دارو ارائه کند.

بخش مناقصه قابلیت های حرفه ای مناقصه مجموعه و نگهداری قیمت را به مزیت های دسترسی پایدار به بازار تبدیل می کند. در انتظار گام بعدی، بخش مناقصه به تعمیق همه جنبه‌های مناقصه ادامه خواهد داد و با استراتژی آینده‌نگرتر، پشتیبانی قوی برای توسعه کسب‌وکار ارائه می‌کند.

متعاقبا، این نشست وارد مرحله اصلی جمع آوری اجماع و نشان دادن مسئولیت - مراسم امضای فرمان نظامی 2026 شد. روسای هر دپارتمان تجاری به نوبه خود روی صحنه آمدند و با حضور پرچم نبرد انحصاری که نماد ماموریت تیم بود، رسماً دستور نظامی سالانه 2026 را به مدیر کل گروه، آقای خو، امضا کردند. پرچم نبرد و نظم نظامی در تضاد با یکدیگر، تصویری موقر از مسئولیت و طنین مأموریت را در آمیختگی نور و سایه تشکیل می دهند - این نه تنها یک مراسم بصری، بلکه انتقال ایمان است.

بلافاصله پس از آن، مراسم امضای فرمان نظامی به اوج خود رسید. از طرف کل تیم بازاریابی، مدیر کل گروه Xu به طور رسمی فرمان نظامی عمومی 2026 را تحت نظارت رئیس گروه Xu امضا کرد. وقتی سوگند خوانده شد، تمام حضار در سکوت پر از قدرت شدند. این دستور نظامی متضمن تعهد قاطع تیم بازاریابی به اهداف عملکرد، مسئولیت جدی مسئولیت‌های شغلی، و پایداری در باورهای توسعه است. کلام پایانی، نقطه شروع وعده و روشنگری فراخوان عمل است.

پس از مراسم امضای دستورات نظامی، کنفرانس به صورت نمادین وارد یک جلسه مهم وحدت و انسجام شد. رئیس گروه، آقای خو، مدیر کل گروه، آقای ژو، و روسای هر بخش تجاری روی صحنه جمع شدند تا مشترکاً کف دست خود را به صفحه نورانی که نماد سفری جدید است فشار دهند. جایی که چاپ کف دست با هم همپوشانی داشت، عزم را برای حرکت به جلو منعکس می کرد. جایی که نورها به هم نزدیک شدند، مسیر پیشرفت مشترک را روشن کرد. این صرفاً تکمیل یک مراسم نبود، بلکه همگرایی روحیه بود و نشان داد که تیم داروسازی Renmin وظایف و چالش‌های مرحله توسعه جدید را با همکاری نزدیک‌تر و گام‌های محکم‌تر در آغوش خواهد گرفت.

در این فضای وحدت و پیشرفت، کنفرانس یک لحظه باشکوه را برای قدردانی از تعالی و ادای احترام به فداکاری آغاز کرد - مراسم جوایز سالانه شرکت داروسازی گروه دارویی خلق چانگچون. این شرکت به طور تشریفاتی از تیم ها و افراد با عملکرد فوق العاده در سال گذشته تقدیر می کند. این جوایز ابعاد مختلفی مانند جایزه کارمند برجسته، جایزه ارتقای استاندارد گارسینیا، جایزه نوظهور بازاریابی، جایزه بهترین خدمات و جایزه دستاورد شاخص را پوشش می‌دهند. هر جام حکایتی از مبارزه دارد و هر تشویق گرمای شناخت را منتقل می کند. مراسم اهدای جوایز نه تنها تأییدی بر دستاوردهای گذشته است، بلکه تشویقی برای سفر آینده است.

در انتظار سال 2026، همه مردم در مورد "شو ژنگ جیازی، یونچی شینژانگ" اجماع قاطعانه ای جمع آوری کرده اند. تیم بازاریابی مردمی این جلسه را به عنوان آغازی جدید در نظر خواهد گرفت، پرچم نبرد را راهنما می‌گیرد، تعهد را سنگ بنای خود می‌داند، با هم کار می‌کند، کار سختی انجام می‌دهد، اکتشاف و نوآوری در ارث می‌گذارد، و آینده را در پایداری خلق می‌کند و مشترکاً فصل جدیدی از پیشرفت درخشان‌تر صنعت داروسازی مردم را می‌نویسد!